Forhuman existe pour protéger
la santé et le bien-être de vos collaborateurs.
Conscients que les Risques psychosociaux (RPS) et la Qualité de vie au travail (QVT) ne suffisent pas à protéger durablement votre capital humain, nos praticiens s’adaptent à votre singularité et s’engagent à vos côtés afin d’allier réussite économique et épanouissement social.
Analyser & manager le feedback de vos collaborateurs
Développer une expérience collaborateur unique
Former et engager vos collaborateurs vers un management performant
Transformation / Transition
organisationnelle & culturelle
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Gestion de crise
Destiné aux dirigeants, DRH, managers et partenaires sociaux, #Perspectives est un webzine gratuit, spécialisé dans la stratégie liée à la santé psychologique et la performance sociale au sein des entreprises.
Dès 2020 et la fin du premier confinement, l’équipe de Forhuman était préoccupée par les conséquences de cette crise sanitaire et du confinement ainsi que les répercussions du télétravail sur le bien-être et la santé des salarié∙e∙s. Une enquête menée auprès de 3000 salarié∙e∙s entre mai et août 2020 a permis d’étudier et de mettre en évidence certaines conséquences de cette crise d’un point de vue organisationnel.