Analyser et manager le feedback de vos collaborateurs

Dans le cadre d’une démarche santé et bien être au sein d’une organisation, les dirigeants et les partenaires sociaux ont besoin d’évaluer, d’analyser et de corréler les informations sur des bases objectives et saines afin d’agir efficacement sur les irritants professionnels.

Chez Forhuman, nous travaillons en étroite relation avec nos clients pour croiser les données quantitatives et qualitatives de l’observation de l’activité de travail réel avec les enquêtes scientifiques que nous menons.

Analyse & reporting RH, nous accompagnons à la mise en œuvre des actions correctives ainsi qu’à la mise en place d’indicateurs de mesure de l’efficience de ces actions (KPI humain).