#Perspectives N°3 – Avr. / Mai 2021

Richard LAVERGNE,
CEO Forhuman

La nature des chiffres

(…) La santé mentale devient (enfin) un enjeu de santé publique, il est urgent de prendre la mesure de la situation et d’instaurer, notamment dans nos environnements de travail une véritable culture de la prévention. Chez Forhuman, nous travaillons afin que la santé soit intégrée dans les stratégies d’entreprise au même titre que les ambitions de développement industriel et économique.

En PERSPECTIVES

Couv-Article

SAnté mentale : le printemps des mesures

Téléchargez notre enquête santé : les enseignements de la crise du covid-19 en entreprise

Lorsque, fin 2019, nous entendions tous parler de l’apparition d’un virus inconnu dans un pays lointain, qui aurait pu prédire, que plus d’un an après, la COVID-19 aurait autant impacté nos vies ? Plus de 2,7 millions de morts dans le monde, près de 100 000 en France, et après deux confinements généralisés, cette crise sanitaire s’est transformée en une crise sociale et professionnelle. Dès 2020 et la fin du premier confinement, l’équipe de Forhuman était préoccupée par les conséquences de cette crise et du confinement ainsi que les répercussions du télétravail sur le bien-être et la santé des salarié∙e∙s. Une enquête menée auprès de 3000 salarié∙e∙s entre mai et août 2020 a permis d’étudier et de mettre en évidence certaines conséquences de cette crise d’un point de vue organisationnel.

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 des salariés  interrogés se sentent davantage sensible au bien-être au travail*.

*Enquête Forhuman Connect ®
 Les enseignements de la crise sanitaire en entreprise (2020 / ≈ 3 000 répondants)

En PRATIQUE

"Detresse psychologique ": Les maux ont un sens

Faites-vous clairement la différence entre tous ces signes évoqués allant de l’anxiété à la dépression en passant par la détresse ? Doit-on s’inquiéter de cette réalité qui vient faire principe, masquée derrière des pourcentages savamment distillés ?
La psychologie est aussi fascinante qu’elle inspire méfiance et distance. Ses mots sont omniprésents dans la presse de vulgarisation comme pour montrer qu’ils sont accessibles en surface à quiconque se contenterait de parcourir ces pages en papier glacé.

En

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l'open space confiné !

A l’instar du Doc, Patrick CHARRIER (PhD), décortique les codes sociaux en entreprise à travers la série rédactionnelle « l’open space confiné » ! 
Cliquez sur l’épisode de votre choix (cf. images ci-dessus).

On a lu pour vous !

A chaque publication de notre Webzine #Perspectives (Bimestriel), nos praticiens-rédacteurs scruptent l’actualité liée à la performance sociale.

Ici retrouvez toutes les études et les chiffres liées à la crise du Covid-19.

Directeur de la publication : Richard Lavergne / Rédacteur en chef : Patrick Charrier /
Comité de rédaction : Michel Gilles, Medhi Cohu, Olivier Schlauberg.
Responsable de la production, de la photo et de la publication  : Olivier Schlauberg

Prochain numéro  prévue le mardi 8 juin 2021.

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Destiné aux dirigeants, DRH, managers et partenaires sociaux, #Perspectives est un webzine gratuit, spécialisé dans la stratégie liée à la santé psychologique et  la performance sociale au sein des entreprises.

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