Être performant sinon rien !
Richard LAVERGNE, Co-fondateur de Forhuman Dans ce numéro 9 de notre magazine #Perspectives, c’est la notion de performance que nous vous proposons de traverser avec nous.Une notion, oserais-je dire, qui est…
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Certains mécanismes psychologiques contribueraient à augmenter la performance indépendamment du niveau de compétences et d’aptitudes. Traduits en actes managériaux ces leviers psychologiques permettraient une meilleure réussite individuelle et collective. «…
Début du XXème siècle, une entreprise performante devait produire rapidement et en grande quantité, sans se soucier de la santé et des attentes des employés. Le bien-être de l’entreprise était…
Richard LAVERGNE, Co-fondateur de Forhuman La crise sanitaire a déposé sur l’asphalte une trace d’accélération axée sur la nécessité de repenser la notion d’espace de travail. Le premier tour de…