Faits et méfaits de la Culture d’entreprise
Patrick CHARRIER, PhD & co-fondateur de Forhuman Il est un fait que la Culture d’entreprise ni ne se voit, ni ne s’écrit. En dépit de cette discrétion de principe, c’est…
Webzine #Perspectives N°4 – Juin / Juillet 2021
Patrick CHARRIER PhD Faits et méfaits de la Culture d’entreprise (…) La culture d’entreprise (…) est une dimension fondamentale de l’entreprise dont nous pouvons faire l’hypothèse qu’elle est plus influente…
#Perspectives N°4 – Juin / Juillet 2021
Patrick CHARRIER PhD Faits et méfaits de la Culture d’entreprise (...) La culture d’entreprise (...) est une dimension fondamentale de l’entreprise dont nous pouvons faire l’hypothèse qu’elle est plus influente…
Webzine #Perspectives N°3 – Avr. / Mai 2021
Richard LAVERGNE,CEO Forhuman La nature des chiffres (...) La santé mentale devient (enfin) un enjeu de santé publique, il est urgent de prendre la mesure de la situation et d’instaurer,…